e-Learning osposobljavanje povjerenika radnika

E-Learning je metoda učenja uz pomoć računala i Interneta čije su prednosti:

• omogućava kvalitetno sudjelovanje u osposobljavanju i kada su prisutni problemi radi dislociranosti, rada u smjenama, rasporeda i sličnih okolnosti
• omogućeno istovremeno sudjelovanje velikog broja korisnika
• dostupno je 24 sata dnevno, što omogućava da korisnici mogu sami birati kada će i kako pristupiti osposobljavanju
  
  

Povjerenik radnika za zaštitu na radu je osoba preko koje je Zakonom o zaštiti na radu omogućeno radnicima da imaju uvid u sustav provedbe zaštite na radu kod poslodavca i da aktivno sudjeluju u njoj.
Zadatak je povjerenika da djeluje u interesu radnika u zaštiti na radu te da prati primjenu propisa i naređenih mjera zaštite. On ima pravo uvida u svu dokumentaciju vezanu za sigurnost i zdravlje radnika kod poslodavca, može prisustvovati inspekcijskim pregledima, a u slučaju kad su ugroženi život i zdravlje radnika, ima pravo i pozvati nadležnog inspektora rada ako to poslodavac odbija učiniti.
Nadalje, zadatak je povjerenika da prima primjedbe radnika u svezi zaštite na radu te u svezi toga kontaktira poslodavca, odnosno njegovog ovlaštenika. Kod poslodavca kod kojih djeluje odbor zaštite na radu (poslodavci s više od 50 radnika) povjerenik radnika treba sudjelovati u radu odbora.
Kako bi povjerenik mogao učinkovito zastupati interese radnika u području sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, on se za to mora osposobiti. Poslodavac mu je dužan omogućiti osposobljavanje za vrijeme radnog vremena i na trošak poslodavca. Osposobljavanje se provodi prema Pravilniku o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita, NN 112/14.