Upotrebljavamo kolačiće za poboljšanje naših usluga. Korištenjem ove stranice, pristajete na kolačiće. Informacije.
Osnovni pojmovi vezani uz ozljede na radu
OZLJEDOM NA RADU prema Zakonu o obaveznom zdravstvenom osiguranju (NN br. 150/08, 94/09, 153/09, 71/10, 139/10) smatra se:
- ozljeda izazvana neposrednim i kratkotrajnim mehaničkim, fizikalnim ili kemijskim djelovanjem te ozljeda prouzročena naglim promjenama položaja tijela, iznenadnim opterećenjem tijela ili drugim promjenama fiziološkog stanja organizma, ako je uzročno vezana uz obavljanje poslova, odnosno djelatnosti na osnovi koje je ozlijeđena osoba osigurana u obveznom zdravstvenom osiguranju,
- bolest koja je nastala izravno i isključivo kao posljedica nesretnog slučaja ili više sile za vrijeme rada, odnosno obavljanja djelatnosti ili u vezi s obavljanjem te djelatnosti na osnovi koje je osigurana osoba osigurana u obveznom zdravstvenom osiguranju,
- ozljeda nastala na način iz točke 1. ovoga članka koju osigurana osoba zadobije na redovitom putu od stana do mjesta rada i obratno te na putu poduzetom radi stupanja na posao koji joj je osiguran, odnosno na posao na osnovi kojeg je osigurana u obveznom zdravstvenom osiguranju
PROFESIONALNE BOLESTI prema ovome Zakonu su BOLESTI IZAZVANE DUŽIM NEPOSREDNIM UTJECAJEM PROCESA RADA I UVJETA RADA na određenim poslovima. Lista profesionalnih bolesti i poslova na kojima se te bolesti javljaju i uvjeti pod kojima se smatraju profesionalnim bolestima utvrđuju se posebnim zakonom.
“SKUPNA OZLJEDA ZAPOSLENIKA" – Kada su na istom mjestu rada ili u neposrednoj blizini i u približno isto vrijeme ozlijeđene dvije ili više osoba, bez obzira o kakvim težinama ozljeda se radi.
“TEŠKA OZLJEDA ZAPOSLENIKA" – Kada je ozljeda takva da ostavlja trajne posljedice na osobi, na način da umanjuje radnu sposobnost, kvalitetu življenja ili kada saniranje ozljede zahtijeva dugotrajno liječenje. Prema Pravilniku o evidenciji, ispravama, izvještajima i knjizi nadzora iz područja zaštite na radu (NN br. 52/84) pod teškom ozljedom radnika podrazumijeva se ozljeda zbog koje je ozlijeđenoj osobi pružena terapija u zdravstvenoj ustanovi.
“SMRTNA OZLJEDA" – Kada je smrt osobe nastupila u trenutku ozljeđivanja ili kao izravna posljedica ozljeđivanja. Prema Pravilniku o evidenciji, ispravama, izvještajima i knjizi nadzora iz područja zaštite na radu (NN br. 52/84) pod smrtnom ozljedom radnika podrazumijeva se kada je osoba poginula na mjestu rada, odnosno umrla na putu od mjesta na kojem je radnik ozlijeđen do zdravstvene ustanove.
POSLODAVAC odgovara radniku za štetu uzrokovanu ozljedom na radu, profesionalnom bolesti ili bolesti u svezi s radom po načelu objektivne odgovornosti, na koju NE UTJEČU propisane obveze radnika u području sigurnosti i zdravlja na radu. Iznimno poslodavac se može osloboditi odgovornosti ili se njegova odgovornost može ograničiti prema općim propisima obveznog prava, ako se radi o događajima nastalim zbog izvanrednih i nepredvidivih okolnosti, odnosno VIŠE SILE, a na koje poslodavac unatoč njegovoj dužnoj pažnji nije mogao utjecati.