Upotrebljavamo kolačiće za poboljšanje naših usluga. Korištenjem ove stranice, pristajete na kolačiće. Informacije.
Pretpostavke za siguran rad
Nezgoda pri radu je svaki neželjeni, nepredviđeni događaj koji nastaje kao posljedica poremećaja u odnosima čovjeka i radne okoline. Ako poremećaja nema, tada vlada stanje dinamičke ravnoteže. Ravnotežu sustava narušavaju nepravilni postupci ili neodgovarajući odnosno opasni radni uvjeti. Uspostavi li se lanac uzroka u kojem je krajnji nepovoljni rezultat ozljeda, tada njoj prethodi nezgoda, nezgodi pogreška, pogrešci ključni problem, a na kraju, odnosno početku lanca, karakteristike su osoba.
Ključni problemi su, kao što je već istaknuto, radni postupci i radni uvjeti, pa se postavlja pitanje: zašto ljudi rade nesigurno?
Ljudi rade nesigurno zato što:
- NE ZNAJU
- NE MOGU (raditi sigurno),
- NE ŽELE
Apstrahirajući faktor radne okoline, pod kojim se razumijeva prostor, strojevi, uređaji i alati, uvjeti za siguran rad sa stajališta ljudskog faktora mogu se svesti, također, na tri faktora:
- HTJETI
- ZNATI
- MOĆI raditi sigurno
Ti bitni uvjet za uspjeh u svim ljudskim djelatnostima, pa i u ostvarivanju sigurnih uvjeta rada. Najprije treba htjeti nešto učiniti, na primjer raditi sigurno. To se postiže motiviranjem, stimuliranjem i odgajanjem. Motivacija i interes za sigurnost postižu se stimuliranjem u bilo kojem obliku, kao na primjer:
- novčanim stimuliranjem
- natjecanjem
- pohvalama
- davanjem inicijative
- grupnim odlučivanjem i slično
Treba napomenuti da su odgoj i motivacija kao unutarnji poticaj za siguran rad, usko povezani, jer spoznajom opasnosti raste i potreba za samoodržavanjem, očitovanjem života i zdravlja, odnosno integriteta.
I faktor znanja bitan je za uspjeh u provođenju zaštite na radu. Postiže se odgojem, obrazovanjem i osposobljavanjem iz zaštite na radu, i to intencijalno, neinstitucionalno i institucionalno.
Faktor moći zapravo znači posjedovanje sposobnosti, znanja i iskustva da se neki zadatak riješi što bolje, odnosno, treba posjedovati psihičke i fizičke uvjete. Iz iskustva se zna, a literatura navodi primjere privremene ili trajne neprilagođenosti, odnosno nesposobnosti za siguran rad, što također treba razmotriti pri analizi uvjeta za siguran rad. Jednim od glavnih psihofizioloških faktora, koji uzrokuju nesreće, moramo smatrati nedovoljnu sposobnost za zvanje, što zapravo predstavlja trajnu neprilagođenost čovjeka zadacima i situacijama rada, pa prema tome – ako postoji mogućnost ozljeđivanja – i trajnu opasnost od ozljede.
Najtraženije usluge
Loading...
Novosti iz zaštite na radu
-
Svibanj 26, 2023Kategorije: VideoSuvremeni način rada sve više se oslanja na informacijsko-komunikacijsku tehnologiju, što je dovelo do reguliranja rada od kuće Zakonom o radu. Ova situacija nastaje kada radnik ugovoreni posao obavlja od kuće ili u prostoru koji nije prostor poslodavca. Međutim, rad od kuće sa sobom nosi određene izazove u pogledu zaštite na radu. Jedan od najvažnijih izazova u radu od kuće je stvaranje sigurnog radnog okruženja. Nedostatak adekvatne radne opreme, poput ergonomskih stolica, stolova i rasvjete, može biti posebno problematičan. Radnici koji rade od kuće često su prisiljeni raditi u neergonomskim pozicijama, što može dovesti do bolova u leđima, vratu i ramenima. Stoga je važno da poslodavci osiguraju svojim zaposlenicima adekvatnu radnu opremu i potrebnu edukaciju o ergonomiji kako bi se izbjegli problemi vezani uz dugotrajno sjedenje i nepravilno držanje. U skladu s zakonskim i zdravstvenim preporukama, u novom videu predstavljamo savjete za uspješno uređenje radnog prostora kod kuće. Na primjer,…Nastavite čitati -
Svibanj 25, 2023Kategorije: Događaji u najaviZIRS organizira ONLINE besplatne radionice povodom 10. Međunarodne konferencije zaštite na radu u regiji Alpe – Jadran. Radionice će se održati 2. lipnja 2023. godine. Radionice su besplatne, no ako želite potvrdu o sudjelovanju, cijena je 30 eura za jednog korisnika iz tvrtke, 20 eura za drugu osobu iz tvrtke te 10 eura za svakog sljedećeg gledatelja. Radionica je suvremeni oblik interaktivnog učenja i poučavanja koji je usmjeren na polaznika s ciljem razvijanja vještina i/li jačanja osjetljivosti za određene probleme u području sigurnosti i zdravlja na radu. Raspored radionica: 15,00 – 19,00…Nastavite čitati -
Svibanj 19, 2023Poslovno Učilište organizira edukaciju pod nazivom „Rad od kuće – izmjene Zakona o radu“. Edukacija će se održati 15. lipnja s početkom u 9:00 sati, u ZagrebTower-u koji se nalazi na adresi Radnička cesta 80, 10000 Zagreb. Tijekom ove edukacije, sudionici će se imati priliku upoznati s najnovijim zakonskim promjenama koje su usmjerene na reguliranje rada od kuće. Stručni predavači pružit će dubinski uvid u ključne aspekte i pravne obveze vezane uz ovu temu. Rad na izdvojenom mjestu rada je rad kod kojeg radnik ugovoreni posao obavlja od kuće ili u drugom prostoru slične namjene koji je određen na temelju dogovora radnika i poslodavca, a koji nije prostor poslodavca.Nastavite čitati
