e-Learning osposobljavanje poslodavca / ovlaštenika poslodavca

E-Learning osposobljavanje iz zaštite na radu

E-Learning je suvremena metoda učenja uz pomoć računala i interneta koja omogućava brzo, jednostavno i učinkovito osposobljavanje radnika iz područja zaštite na radu.
Ovaj način edukacije posebno je koristan u tvrtkama koje imaju više lokacija, rade u smjenama ili žele smanjiti troškove i vrijeme provedeno na klasičnoj nastavi.

Prednosti E-Learning sustava Preventa:

• omogućava kvalitetno sudjelovanje u osposobljavanju i kada su prisutni problemi dislociranosti, rada u smjenama ili različitih rasporeda,

• omogućuje istovremeno sudjelovanje velikog broja korisnika,

• jednostavno korištenje putem računala, tableta ili mobitela,

Osposobljavanje ovlaštenika poslodavca iz zaštite na radu

Prema Zakonu o zaštiti na radu, poslodavac može dio svojih obveza u provedbi zaštite na radu prenijeti na ovlaštenika.
Ovlaštenik poslodavca je osoba zaposlena kod poslodavca kojoj je pisanim putem preneseno ovlaštenje za obavljanje određenih poslova zaštite na radu.

Budući da poslodavac fizički ne može nadzirati svako radno mjesto i svakodnevno pratiti provedbu mjera sigurnosti, ovlaštenici preuzimaju važnu ulogu u organizaciji i nadzoru sigurnog rada.
Prijenos ovlasti znači i prijenos prava na samostalno odlučivanje te odgovornosti za poduzete ili neprovedene mjere.

Odgovornosti ovlaštenika:

• briga o provedbi zaštite na radu u svom području odgovornosti,

• kontrola provedbe preventivnih mjera,

• nadzor nad ispravnošću opreme i uvjetima rada,

• suradnja sa stručnjakom zaštite na radu i poslodavcem,

• odgovornost u slučaju povreda propisa.

Osposobljavanje s Preventa d.o.o.

Preventa d.o.o. organizira osposobljavanje ovlaštenika i poslodavaca prema zakonskim propisima, uz mogućnost provedbe teorijskog dijela putem e-Learning sustava.

Preventa osigurava:

• e-Learning i klasično osposobljavanje ovlaštenika putem predavanja ili kombinirane metode

• prilagođene module prema djelatnosti i rizicima,

• stručno vođenje i provjeru znanja,

• izdavanje zapisnika o osposobljenosti,

• povoljne uvjete i fleksibilne termine.