Upotrebljavamo kolačiće za poboljšanje naših usluga. Korištenjem ove stranice, pristajete na kolačiće. Informacije.
Zaštita na radu
Svaki je poslodavac u Republici Hrvatskoj, bez obzira na djelatnost koju obavlja i svoju veličinu, obavezan organizirati i provoditi zaštitu na radu.
Zaštita na radu je sustav mjera kojima se osobe na radu i druge osobe štite od štetnog utjecaja rada, a ostvaruje se obavljanjem poslova zaštite na radu i primjenom propisanih, ugovorenih, kao i priznatih pravila zaštite na radu te naređenih mjera i uputa poslodavca. Svrha zaštite na radu je sprečavanje ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, drugih bolesti u svezi s radom te sustavno unapređivanje sigurnosti i zaštite zdravlja radnika i osoba na radu.
Neprovođenje zaštite na radu i nepoduzimanje preventivnih mjera može svojim neželjenim posljedicama ugroziti poslovanje, stabilnost pa i sam opstanak svake tvrtke, posebno onih manjih jer troškovi koji mogu nastati radi ozljeda na radu i inspekcijskih kazni višestruku nadmašuju svako ulaganje u prevenciju i sigurnost na radu.
Zakon o zaštiti na radu i obveze poslodavca
Zakonom o zaštiti na radu utvrđene su osnovne obveze koje poslodavac treba ispuniti vezano uz područje zaštite zdravlja i sigurnosti radnika. Zakon predstavlja normativni okvir koji se u primjeni provodi putem nekoliko desetaka podzakonskih propisa, a kojima se pobliže utvrđuju određeni zahtjevi sigurnosti koji proizlaze iz odgovarajućih direktiva Europske unije.
Zakonom o zaštiti na radu određeno je da svaki poslodavac neovisno o veličini i djelatnosti koju obavlja mora izraditi procjenu rizika, osposobiti radnike za rad na siguran način i urediti vođenje poslova zaštite na radu, a ovisno o svojim specifičnostima i djelatnosti, dužan je ispuniti i niz drugih obveza kao: izrada plana evakuacije, ispitivanje električnih instalacija, radnog okoliša i radne opreme, znakovi sigurnosti, liječnički pregledi, prva pomoć i sl.
Za neispunjenje zakonskih obveza utvrđene su visoke novčane kazne, najčešće od 10.000 do 30.000 kn, kako za pravne tako i za odgovorne osobe, a za propuste vezane uz ispitivanje sredstva rada i radnog okoliša sankcije po inspekcijskom nadzoru uključuju i pečaćenje radnih prostorija.
Kako ispuniti obveze zaštite na radu?
Preventa d.o.o. je ovlaštena tvrtka za obavljanje poslova zaštite na radu koja vam omogućava da brzo i jednostavno ispunite sve svoje obveze po najpovoljnijim uvjetima.
Na ovim stranicama predstavljene su usluge zaštite na radu koje pružamo uz koje su navedene i informativne okvirne cijene.
Usluge za koje ste zainteresirani, dodajte u košaricu. Dodavanjem usluga u košaricu ne obvezujete se na kupovinu, već samo šaljete upit za konkretnu ponudu.
Sve nudimo iz prve ruke, za sve navedene usluge posjedujemo odgovarajuće licence.
Jamčimo stručnost, kvalitetu i punu transparentnost naših usluga, bez skrivenih troškova.
U slučaju pitanja ili bilo kakvih nedoumica, slobodno nas kontaktirajte.
Novosti iz zaštite na radu
-
Lipanj 04, 2020Kategorije: VideoU današnje je vrijeme izrazito aktualna tema rada kod kuće, a brojne su se tvrtke već i prije proglašenja epidemije koronavirusa odlučile za ovaj iskorak u poslovanju. Kako ne postoji poseban propis koji regulira zaštitu na radu pri radu kod kuće, a da bismo ovu temu približiti poslodavcima i radnicima te im pomogli da si razjasne nedoumice u vezi toga, proteklo vrijeme smanjenih poslovnih aktivnosti iskoristili smo za…Nastavite čitati -
Svibanj 20, 2020Je li potrebno ažurirati procjene rizika radi Covida – 19? Na upit koji je Hrvatska udruga poslodavaca uputila prema Ministarstvu rada i mirovinskog sustava s pitanjem da li je potrebno ažurirati procjene rizika iz zaštite na radu radi proglašene epidemije, odnosno da li je u procjeni rizika potrebno obraditi COVID-19 kao biološku štetnost, Ministarstvo se službeno očitovalo na način da upućuje na dopunu odluke…Nastavite čitati -
Svibanj 01, 2020Preporuke za poslodavce kod povratka radnika na posao u razdoblju popuštanja mjera zaštite tijekom epidemije Covid – 19 Hrvatska udruga poslodavaca - Koordinacija zaštite na radu i Hrvatsko društvo za medicinu rada pripremili su dokument: „Preporuke za poslodavce kod povratka radnika na posao u razdoblju popuštanja mjera zaštite tijekom epidemije Covid –…Nastavite čitati