Kako bismo učinili našu internetsku stranicu lakšom i ugodnijom za korištenje, koristimo kolačiće (cookies). Da bismo se pridržavali nove smjernice za e-privatnost, moramo tražiti vašu suglasnost za postavljanje kolačića. Saznajte više .
Zaštita na radu
Svaki je poslodavac u Republici Hrvatskoj, bez obzira na djelatnost koju obavlja i svoju veličinu, obavezan organizirati i provoditi zaštitu na radu.
Zaštita na radu je sustav mjera kojima se osobe na radu i druge osobe štite od štetnog utjecaja rada. On je sastavni dio organizacije rada i izvođenja radnog procesa, a ostvaruje se obavljanjem poslova zaštite na radu i primjenom propisanih, ugovorenih, kao i priznatih pravila zaštite na radu te naređenih mjera i uputa poslodavca. Svrha zaštite na radu je sprečavanje ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, drugih bolesti u svezi s radom te sustavno unapređivanje sigurnosti i zaštite zdravlja radnika i osoba na radu.
Neprovođenje zaštite na radu i nepoduzimanje preventivnih mjera može svojim neželjenim posljedicama ugroziti poslovanje, stabilnost pa i sam opstanak svake tvrtke, posebno onih manjih jer troškovi koji mogu nastati radi ozljeda na radu i inspekcijskih kazni višestruku nadmašuju svako ulaganje u prevenciju i sigurnost na radu.
Zakon o zaštiti na radu i obveze poslodavca
Zakonom o zaštiti na radu utvrđene su osnovne obveze koje poslodavac treba ispuniti vezano uz područje zaštite zdravlja i sigurnosti radnika. Zakon predstavlja normativni okvir koji se u primjeni provodi putem nekoliko desetaka podzakonskih propisa, a kojima se pobliže utvrđuju određeni zahtjevi sigurnosti koji proizlaze iz odgovarajućih direktiva propisanih Europskom unijom.
Zakonom o zaštiti na radu određeno je da svaki poslodavac bez obzira na djelatnost koju obavlja i svoju veličinu mora izraditi procjenu rizika, osposobiti radnike za rad na siguran način i urediti način vođenja poslova zaštite na radu, a ovisno o svojim specifičnostima, odnosno djelatnosti koju obavlja, dužan je ispuniti i niz drugih obveza kao na primjer: izrada plana evakuacije i spašavanja, ispitivanje električnih instalacija, radnog okoliša i radne opreme, znakovi sigurnosti, liječnički pregledi, prva pomoć i sl.
Za neispunjenje zakonskih obveza utvrđene su visoke novčane kazne, najčešće od 10.000 do 30.000 kn, kako za pravne tako i za odgovorne osobe, a za propuste vezane uz ispitivanje sredstva rada i radnog okoliša sankcije po inspekcijskom nadzoru uključuju i pečaćenje radnih prostorija.
Kako ispuniti obveze zaštite na radu?
Preventa d.o.o. je ovlaštena tvrtka za obavljanje poslova zaštite na radu koja vam omogućava da brzo i jednostavno ispunite sve svoje obveze po najpovoljnijim uvjetima.
Na ovim stranicama predstavljene su usluge zaštite na radu koje pružamo uz koje su navedene i informativne okvirne cijene. Klikom na sliku usluge saznati ćete više informacija o svakoj pojedinoj obvezi zaštite na radu.
Usluge za koje ste zainteresirani, dodajte u košaricu.
Dodavanjem usluga u košaricu ne obvezujete se na kupovinu, već samo šaljete upit za konkretnu ponudu.
Sve nudimo iz prve ruke, za sve navedene usluge posjedujemo odgovarajuće licence.
Jamčimo stručnost, kvalitetu i punu transparentnost naših usluga, bez skrivenih troškova.
U slučaju pitanja ili bilo kakvih nedoumica, slobodno nas kontaktirajte.
