Upotrebljavamo kolačiće za poboljšanje naših usluga. Korištenjem ove stranice, pristajete na kolačiće. Informacije.
Zaštita na radu
U Republici Hrvatskoj, svaki poslodavac, neovisno o veličini tvrtke i vrsti djelatnosti koju obavlja, dužan je osigurati i implementirati mjere zaštite na radu.
To je ne samo zakonska obveza, već i ključna komponenta za očuvanje zdravlja zaposlenika i osiguravanje kontinuirane produktivnosti.
Ignoriranje obaveze zaštite na radu i izostanak preventivnih akcija može dovesti do ozbiljnih posljedica, ugrožavajući ne samo poslovanje i stabilnost tvrtke, već i njezin opstanak, posebice u slučaju manjih poduzeća.
Troškovi povezani s ozljedama na radu i potencijalnim inspekcijskim sankcijama znatno premašuju investicije u prevenciju i osiguravanje sigurnog radnog okruženja.
Za svakog poslodavca trebao bi biti prioritet ne samo zakonit rad, već i očuvanje radne sposobnosti svojih zaposlenika.
Uvođenjem efikasnih mjera zaštite na radu, rizici na radnom mjestu minimiziraju se, čime poslodavci direktno doprinose stabilnosti, sigurnosti i uspješnosti svog poslovanja.
Sigurnost na radu nije opcija, već esencijalni dio korporativne kulture koji odražava odgovornost i predanost uspjehu.
Zakon o zaštiti na radu i obveze poslodavca
Prema Zakonu o zaštiti na radu, definirane su ključne dužnosti koje svaki poslodavac mora ispuniti za zaštitu zdravlja i sigurnosti svojih radnika.
Ovaj zakon stvara pravni okvir, koji se detaljno provodi kroz niz podzakonskih akata. Ti akti specificiraju sigurnosne zahtjeve u skladu s direktivama Europske unije, usmjeravajući poslodavce kako efikasno zaštiti svoje radnike.
Svaki poslodavac, bez obzira na veličinu tvrtke ili vrstu djelatnosti, dužan je provesti procjenu rizika, osposobiti radnike za siguran rad, te organizirati vođenje poslova zaštite na radu.
U skladu s posebnostima svoje djelatnosti, moraju se ispuniti i dodatne obaveze poput izrade planova evakuacije, provjere električnih instalacija, radnog okruženja i opreme, postavljanja sigurnosnih znakova, provođenja liječničkih pregleda, organiziranja prve pomoći i slično.
Za kršenje ovih zakonskih obaveza propisane su stroge novčane kazne, kako za pravne osobe tako i za odgovorne pojedince.
Posebno teške sankcije, uključujući pečaćenje radnih prostorija, primjenjuju se u slučajevima propusta u ispitivanju sredstava rada i radnog okruženja, što se utvrđuje inspekcijskim nadzorom.
Kako ispuniti obveze zaštite na radu?
Preventa d.o.o., kao ovlašteni pružatelj usluga zaštite na radu, nudi vam mogućnost da na brz i efikasan način ispunite sve zakonske zahtjeve u vezi s zaštitom na radu, i to pod izuzetno povoljnim uvjetima.
Ovdje možete pronaći detaljan pregled usluga zaštite na radu koje nudimo, uključujući informativne cjenike.
Naša web stranica omogućava vam da s lakoćom dodate željene usluge u košaricu, čime ne preuzimate nikakvu obvezu kupnje.
Ovaj korak vam omogućava slanje upita za dobivanje personalizirane ponude koja će najbolje odgovarati vašim potrebama.
Preventa d.o.o. pruža sve usluge izravno, uz posjedovanje svih potrebnih licenci za navedene aktivnosti. Jamčimo stručnost, kvalitetu i potpunu transparentnost pruženih usluga, uz jamstvo da nema skrivenih troškova.
Za sve dodatne informacije, pitanja ili pojašnjenja, naš tim je uvijek dostupan za kontakt.
Predani smo pružanju podrške i savjetovanju kako bismo osigurali najbolje rješenje za vaše potrebe u području zaštite na radu.
Najtraženije usluge
Loading...
Novosti iz zaštite na radu
-
Veljača 21, 2025Hrvatska udruga za zdravo radno mjesto organizira stručni skup pod nazivom „Mentalno zdravlje, prevencija bolesti i ozljeda na radu“ koji će se održati 13. ožujka 2025. godine u 10.00 sati u tvornici Kraš koja se nalazi na adresi Ravnice 48, Zagreb. Tijekom skupa sudionici će imati priliku upoznati se s izazovima i mogućnostima poboljšanja uvjeta rada, osobito u zdravstvenim ustanovama. Također će biti predstavljen niz primjera dobre prakse, uključujući i primjere iz farmaceutske industrije, kao i važnost planiranja i provedbe mjera zaštite na radu na gradilištima. Stručni skup namijenjen je svim dionicima u sustavu zaštite na radu, uključujući stručnjake za sigurnost i zdravlje na radu, liječnike medicine rada, medicinske sestre, psihologe, članove uprava, sindikate te…Nastavite čitati -
Veljača 19, 2025eMarker d.o.o. organizira seminar pod nazivom „Zapošljavanje stranaca i zaštita na radu 25“ koji će se održati 25. veljače 2025. godine od 10-13:15 sati u Hotelu "Diplomat" i Online (Teams) koji se nalazi na adresi Horvatova ul. 35B, Zagreb. Zaštita na radu jedna je od ključnih obaveza svakog poslodavca, a njezina pravilna primjena postaje posebno izazovna kada je riječ o zapošljavanju stranih radnika. Mnogi propisi ostavljaju prostor za nedoumice, a njihova nepravilna primjena može rezultirati pravnim posljedicama i kaznama. Ključne teme seminara: Postupak zapošljavanja stranih radnika – od izdavanja dozvola za boravak i rad do osiguravanja svih uvjeta za…Nastavite čitati -
Veljača 17, 2025Znanstveno-stručni časopis „Sigurnost“ i ZIRS učilište organiziraju prvu u nizu radionica o zaštiti na radu uoči 25. jubilarne nacionalne konferencije „Sigurnost i zdravlje na radu: Izazovi i prilike“. Radionica će se održati 25. veljače 2025. na adresi Ulica grada Vukovara 68 u Zagrebu. Ova radionica predstavlja priliku za stručnjake i zainteresirane sudionike da unaprijede svoje kompetencije kroz praktična predavanja i konstruktivne rasprave. Ključne teme radionice: Pregled ključnih izazova zaštite na radu u 2025. godini. Nepoželjna ponašanja na radnom mjestu i njihove posljedice.Nastavite čitati -
Veljača 13, 2025eMarker d.o.o. organizira seminar pod nazivom „Evidencije zaštite na radu s praktičnim primjerima“ koji će se održati 19. veljače 2025. godine od 10-13:15 sati u Hotelu "Diplomat" i Online koji se nalazi na adresi Horvatova ul. 35B, Zagreb. Usklađivanje s propisima zaštite na radu ključan je segment odgovornog poslovanja. Jedan od važnih aspekata je vođenje evidencija o radnicima, što je propisano člankom 4. i člankom 61. Zakona o zaštiti na radu te Zakonom o radu. Također, novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) dodatno definira obveze poslodavaca u ovom području. Kako bi poslodavci i stručnjaci zaštite na radu stekli…Nastavite čitati
-
Veljača 12, 2025Europska ustanova za obrazovanje odraslih provodi programe formalnog obrazovanja za odrasle, uključujući mikrokvalifikacije usmjerene na sigurno izvođenje radnih zadataka. Programi su odobreni od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih te su usklađeni s propisima zaštite na radu. Sigurnost na radu ključan je dio svakog programa, čime se osigurava smanjenje rizika od ozljeda i pridržavanje zakonskih propisa. Dostupni programi navedeni su u nastavku, a polaznici koji uspješno završe program steći će potrebne kompetencije: 1. PROGRAM OBRAZOVANJA ZA STJECANJE MIKROKVALIFIKACIJE: IZVOĐENJE TEMELJNIH TESARSKIH RADOVA Poznavati…Nastavite čitati