Ugovorno vođenje poslova zaštite na radu

Prema Pravilniku o obavljanju poslova zaštite na radu, svaki poslodavac dužan je osigurati organizirano i stručno provođenje poslova zaštite na radu.
Ovaj pravilnik propisuje način na koji poslodavci moraju urediti vođenje i provedbu tih poslova, ovisno o broju zaposlenih i stručnoj osposobljenosti osoba koje sudjeluju u sustavu zaštite na radu.

Tko može obavljati poslove zaštite na radu?
Kod poslodavaca koji zapošljavaju do 49 radnika, poslove zaštite na radu može obavljati sam poslodavac ili njegov ovlaštenik (zaposlenik poslodavca), pod uvjetom da ispunjava jedan od sljedećih kriterija:

• položen opći dio stručnog ispita zaštite na radu pri nadležnom Ministarstvu,

• završeno usavršavanje za specijalistu zaštite na radu,

• položen državni stručni ispit iz područja gradnje,

• položen majstorski ispit,

• položen pravosudni ispit,

• dokaz o položenom predmetu „Zaštita na radu“ tijekom redovitog školovanja.

Smatra se da potrebna znanja iz područja zaštite na radu posjeduju i liječnici, stomatolozi, magistri farmacije te doktori veterine koji obavljaju poslove u svojoj struci.

Kada poslodavac mora angažirati ovlaštenu tvrtku?
Ako poslodavac ne ispunjava propisane uvjete, odnosno nema zaposlenika koji zadovoljava kriterije za obavljanje poslova zaštite na radu, tada je dužan ugovoriti te poslove s ovlaštenom tvrtkom.

Preventa d.o.o. – vaš stručni partner za zaštitu na radu
Preventa d.o.o. je ovlaštena tvrtka za obavljanje poslova zaštite na radu.
Svim poslodavcima koji nisu uskladili svoje poslovanje s propisanim uvjetima nudimo cjelovita i prilagođena rješenja za vođenje i organizaciju poslova zaštite na radu, uključujući:

• preuzimanje funkcije stručnjaka zaštite na radu,

• izradu i vođenje potrebne dokumentacije,

• savjetovanje i nadzor nad provedbom mjera zaštite,

• redovite kontrole i pripremu za inspekcijski nadzor.

Naš cilj je osigurati da poslodavac ispuni sve zakonske obveze bez nepotrebnog administrativnog opterećenja, uz maksimalnu sigurnost za radnike i radni okoliš.

Prednosti suradnje s Preventom:

• ovlaštena tvrtka za poslove zaštite na radu,

• stručno i pouzdano vođenje sustava,

• rješenja prilagođena veličini i djelatnosti poslodavca,

• brza uspostava usklađenosti s propisima,

• vođenje dokumentacije zaštite na radu u DMS sustavu Prevente.