Uvod u opasnosti, štetnosti i napore na radu

Jedno od temeljnih prava svakog čovjeka jest njegovo pravo na rad i pravo da očuva integritet života i zdravlja, a u radnim okolnostima to je njegovo pravo da se taj rad odvija bez opasnosti od ozljeda, profesionalnih i drugih oboljenja vezanih uz rad, te dakako i bez smrtnih opasnosti ili pogubnih štetnosti. Međutim, svaki rad uvijek u sebi krije mogućnost da se tijekom radnog procesa sudionici u poslu ili neke druge osobe mogu na neki način ozlijediti, pa je stoga nastojanje da se takvi neželjeni događaji izbjegnu jedno od uvijek prisutnih nastojanja kod svakog posla.

Zaštita na radu je skup djelatnosti (tehničkih, zdravstvenih, pravnih, pedagoških i drugo) kojima se otkrivaju i na najmanju moguću mjeru smanjuju opasnosti i štetnosti koje ugrožavaju i narušavaju zdravlje radnika. Svrha zaštite na radu je stvoriti sigurne radne uvjete kako bi se spriječile ozljede na radu i profesionalne bolesti. Zaštita na radu nastala je istodobno kada je čovjek počeo raditi, ali je sustavno provođenje zaštite na radu započelo industrijskom revolucijom kada raste broj i intenzitet ozljeda zaposlenika na radu i kada se uviđa da je zaštita i ekonomski i socijalni i humani problem u svakom društvu. Zaštita na radu u Republici Hrvatskoj regulirana je zakonodavstvom iz zaštite na radu. Osnovu čine Ustav, Zakon o radu i Zakon o zaštiti na radu, a uz njih se pitanja iz zaštite na radu uređuju i drugim zakonima i podzakonskim propisima. Uz to provedbu zaštite na radu obvezuju i konvencije Međunarodne organizacije rada koje je Republika Hrvatska preuzela i ratificirala. Zakon o zaštiti na radu, kao i svi podzakonski propisi doneseni na temelju njega u Republici Hrvatskoj imaju za cilj sprečavanje nastanka ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, te zaštitu radnog okoliša.

U svijetu se tijekom jedne godine ozlijedi na radu približno 15 milijuna ljudi. U Hrvatskoj se godišnje na radu ozljedi prosječno 25.000 radnika zbog čega se izgubi 550.000 radnih dana. Od ozljeda na radu godišnje smrtno strada 40 ljudi, a 150 ih oboli od profesionalnih bolesti. To su zabrinjavajući podaci. Nije moguće dati točnu procjenu u kojem postotku sudjeluje subjektivni faktor, dakle, sam čovjek sa svojom psihofiziološkom strukturom u ozljedama, a koliko takozvani objektivni faktori. U prvom redu to nije moguće zato što su ta dva faktora gotovo kod svih nezgoda među sobom povezani i djeluju zajednički, samo je subjektivni faktor obično posljednja i najodlučnija karika u čitavom lancu subjektivnih i objektivnih uzroka, koji su konačno doveli do ozljede.

Ipak, danas se koristi podatak da se oko 45-80% uzroka nezgoda može pripisati subjektivnom faktoru, zbog nesposobnosti, nepromišljenosti, neznanja i slično. Cilj obrazovanja i osposobljavanja za rad na siguran način jest da se osposobe zaposlenici za sigurno obavljanje poslova i zadataka koji su im povjereni. Drugim riječima cilj obrazovanja i osposobljavanja za siguran rad na siguran način je prilagoditi samog radnika zahtjevima poslova i zadataka koje obavlja, u pogledu znanja, vještina i navika koje ti poslovi i zadaci postavljaju se samom čovjeku to jest radniku.

Sigurnost na radu sastavni je dio radnog procesa i osnovni uvjet produktivnosti rada. Visoki stupanj sigurnosti na radu postiže se uklanjanjem štetnih mehaničkih, fizičkih, kemijskih, bioloških, psiholoških i drugih utjecaja, koji tijekom rada mogu djelovati na organizam radnika i biti posredni i neposredni čimbenici koji dovode do nezgoda na radu. Uklanjanjem spomenutih nepovoljnih utjecaja ostvaruju se sigurnosni uvjeti rada. Da bi se radnik mogao ponašati na način koji ga osigurava od opasnosti, on mora poznavati te opasnosti i štetnosti, kao i načine-postupke koji ga mogu zaštititi od određene opasnosti

 

Najtraženije usluge

Loading...

Novosti iz zaštite na radu

  • Studeni 04, 2024

    Stručni skup: Zaštita zdravlja na radu - Propisi, novosti, primjeri dobre prakse

    Hrvatska udruga za zdravo radno mjesto organizira stručni skup pod nazivom „Zaštita zdravlja na radu- propisi, novosti, primjeri dobre prakse“. Skup će se održati u četvrtak 28. studenog 2024. s početkom u 10 sati u velikoj dvorani Kraš, koja se nalazi na adresi Ravnice 48, 10 000 Zagreb. Cilj stručnog skupa je  informirati sudionike o novostima u području regulative radnog vremena, o programima osposobljavanja i vođenju ZNR poslova kod poslodavca, izradi procjene rizika, o savjetima i preporukama u svezi gripe na radnom mjestu, o aktivnostima u HT Grupi u području poboljšavanja zdravlja na radu, o primjerima dobre prakse, o požarima u željezničkom prometu te korištenju hidrantske mreže, o primjeni umjetne inteligencije, i sl. Skup…
    Nastavite čitati
  • Listopda 29, 2024

    Forum: Sigurnost i zdravlje na radu

    Zavod za istraživanje i razvoj i Znanstveno – stručni časopis „Sigurnost“ organiziraju forum pod nazivom „Sigurnost i zdravlje na radu“. Forum će se održati 05. studenog 2024. s početkom u 10:00 sati u Kongresnom centru Antunović koji se nalazi na adresi Zagrebačka avenija 100a, 10090 Zagreb. Program foruma namijenjen je stručnjacima iz područja zaštite na radu i poslodavcima koji su odgovorni za organizaciju i provedbu mjera sigurnosti i zaštite zdravlja zaposlenika. U okviru Foruma razmatrat će se nekoliko aktualnih i važnih tema: - Izazovi koje stručne osobe susreću u radu s migrantima, posebno u kontekstu zaštite…
    Nastavite čitati
  • Listopda 21, 2024

    Stručni skup: Kampanja za zdrava mjesta rada - Siguran i zdrav rad u digitalno doba

    Povodom obilježavanja Europskog tjedna sigurnosti i zdravlja na radu Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike organizira stručni skup pod nazivom „Kampanja za zdrava mjesta rada – Siguran i zdrav rad u digitalno doba“.  Skup je usmjeren na suočavanje s rastućim izazovima koje digitalizacija donosi na moderna radna mjesta. Seminar će se održavati 25.10.2024. godine s početkom u 10:00 sati na adresi 1 CineStara Zagreb u Branimir Mingle mall-u, Ulica kneza Branimira 29 u Zagrebu. Program događanja usmjeren je na poticanje temeljitih rasprava o digitalizaciji, s posebnim naglaskom na njezin utjecaj na različite sektore i prilagodbe koje su nužne kako bi radna mjesta ostala sigurna i produktivna. Od automatizacije do umjetne inteligencije (AI), digitalna rješenja sve više transformiraju način obavljanja zadataka. Ovaj događaj pružit će uvid u…
    Nastavite čitati
  • Listopda 16, 2024

    Radionica: Digitalizacija i zaštita na radu

    Hrvatska udruga poslodavaca zajedno sa EU-OSH-om organizira radionicu na temu „ Digitalizacija i zaštita na radu“. Radionica će se održati u utorak 22. listopada 2024. godine s početkom u 09:00 sati u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca koja se nalazi na adresi Radnička cesta 37a, 10000 Zagreb. Digitalizacija ubrzano transformira svijet rada, donoseći sa sobom nove izazove u području sigurnosti i zdravlja na radu. Tradicionalni pristupi zaštiti radnika više nisu dovoljni, jer se radna okruženja i procesi neprestano mijenjaju pod utjecajem tehnologije. Ova radionica ima za cilj osvijestiti važnost prilagodbe mjera zaštite u digitalnom dobu, te pružiti inovativna rješenja koja će omogućiti sigurno i zdravo radno okruženje. Kroz stručne savjete i primjere dobre prakse, polaznici će imati priliku upoznati se s modernim pristupima…
    Nastavite čitati
  • Listopda 05, 2024

    24. Konferencija zaštite na radu

    Znanstveno-stručni časopis „Sigurnost“ i ZIRS učilište organiziraju 24. Konferenciju zaštite na radu koja će se održati 17.10.2024. godine s početkom u 10:00 sati u prostorijama ZIRS-a, na adresi ulica grada Vukovara 68, Zagreb. Ovo je izvrsna prilika za poslodavce, stručnjake, osobe zadužene za zaštitu na radu, kao i sve zainteresirane, da prošire svoja znanja i dobiju korisne savjete o tome kako učinkovito regulirati pitanja zaštite na radu u okviru svojih organizacija. Sudionici će imati priliku čuti konkretna rješenja i preporuke koje mogu odmah primijeniti u svojoj radnoj sredini, s ciljem poboljšanja sigurnosti i zdravlja radnika. Sudionici će naučiti kako implementirati specifične sigurnosne mjere koje nadilaze…
    Nastavite čitati