Upotrebljavamo kolačiće za poboljšanje naših usluga. Korištenjem ove stranice, pristajete na kolačiće. Informacije.
Uvod u siguran rad na poslovima šivača i krojača u tekstiloj industriji
Pri obavljanju poslova šivanja radnici su svakodnevno izloženi višestrukim opasnostima, štetnostima i naporima na svom radnom mjestu. Opasnosti uzrokuju ozljede na radu, a štetnosti i napori u radnom okolišu su faktori koji nakon što im je radnik izvrgnut, u pravilu dulje vrijeme, mogu izazvati pojavu profesionalnih bolesti ili drugih bolesti u svezi s radom.
Analiza je pokazala da su prema kvalifikaciji radnih uvjeta najčešće opasnosti, štetnosti i napori šivača:
MEHANIČKE OPASNOSTI:
Alati
- ručni
- mehanizirani
Strojevi i oprema
Rukovanje predmetima
OPASNOSTI OD PADOVA:
- pad osoba
ELEKTRIČNA STRUJA
POŽAR:
- zapaljive tvari
STATODINAMIČKI NAPORI:
Statički: prisilan položaj tijela
- stalno sjedenje
Dinamički: fizički rad
- ponavljajući pokreti a i bez primjne sile
- brzi rad
- dizanje i nošenje tereta
- guranje i vučenje tereta
PSIHOFIZIOLOŠKI NAPORI:
- rad na normu
Velik broj opasnosti, štetnosti i napora može se spriječiti odnosno smanjiti na prihvatljivu razinu poduzimanjem određenih mjera kao što su:
-održavanje strojeva i uređaja, odnosno svih sredstva rada ispravnim
-propisano uređenje mjesta rada, održavanje radnih površina i prolaza nezakrčenima
-korištenjem propisanih osobnih zaštitnih sredstava
-primjena sigurnih radnih postupaka
Da bi radnik mogao samostalno obavavljati poslove na koje je raspoređen od presudne je važnosti da poznaje sve opasnosti, napore i štetnosti na svom radnom mjestu. Zbog toga propisi zahtjevaju da se radnici osposobe za rad na siguran način.
Prema čl.27 Zakona o zaštiti na radu poslodavac ne smije dozvoliti samostalno obavljanje poslova radnicima koji prethodno nisu osposobljeni da ih obavljaju na siguran način, osim ako iz procjene opasnosti proizlazi da ne postoje opasnosti za njihovu sigurnost i zdravlje.
Radnicima koji još nisu osposobljeni za rad na siguran način poslodavac mora osigurati rad pod nadzorom radnika osposobljenih za rad na siguran način.
Osposobljavanje za rad na siguran način poslodavac je dužan provesti glede postojećih opasnosti i štetnosti pri radu i to prije:
- započinjanja zaposlenika s radom,
- promjena u procesu rada,
- premještanja zaposlenika na drugo radno mjesto
Proces osposobljavanja za rad na siguran način isključivo se odnosi na konkretno radno mjesto koje je određeno načinom obavljanja pojedinih poslova, specifičnim radnim okruženjem (radnim okolišom) i konkretnim sredstvima rada koja se koriste na dotičnom radnom mjestu.