Poslovno Učilište organizira edukaciju pod nazivom „Rad od kuće – izmjene Zakona o radu“. Edukacija će se održati 15. lipnja  s početkom u 9:00 sati, u ZagrebTower-u koji se nalazi na adresi Radnička cesta 80, 10000 Zagreb. Tijekom ove edukacije, sudionici će se imati priliku upoznati s najnovijim zakonskim promjenama koje su usmjerene na reguliranje rada od kuće. Stručni predavači pružit će dubinski uvid u ključne aspekte i pravne obveze vezane uz ovu temu.

Rad na izdvojenom mjestu rada je rad kod kojeg radnik ugovoreni posao obavlja od kuće ili u drugom prostoru slične namjene koji je određen na temelju dogovora radnika i poslodavca, a koji nije prostor poslodavca.

Rad na daljinu je rad koji se uvijek obavlja putem informacijsko-komunikacijske tehnologije, pri čemu poslodavac i radnik ugovaraju pravo radnika da samostalno određuje gdje će taj rad obavljati, što može biti promjenjivo i ovisiti o volji radnika, zbog čega se takav rad ne smatra radom na mjestu rada odnosno na izdvojenom mjestu rada u smislu propisa o zaštiti na radu.

Edukacija će odgovoriti na sljedeća pitanja:

- Koje su, prema novom Zakonu o radu, obveze i prava poslodavca, a koje zaposlenika pri radu na daljinu?

- Razlike između pojmova izdvojenog mjesta rada, rada od kuće i rada na daljinu te stalnog, privremenog ili povremenog rada na izdvojenom mjestu rada?

- Koje bi dodatne troškove pri radu od kuće poslodavac morao plaćati posloprimcu, a na kojima bi mogao uštedjeti?

- Što je to novouvedeni pojam „nedostupnosti radnika“?

- Što mora sadržavati i kako izgleda ugovor o radu od kuće/na daljinu?

Predavač:

- Marko Borsky, odvjetnik – diplomirao na Pravnom fakultetu u Zagrebu, 2009. godine položio pravosudni ispit. Osam je godina radio kao odvjetnik u jednom od najvećih odvjetničkih društava u RH, a 2014. otvara samostalni odvjetnički ured u Zagrebu.

Sadržaj edukacije:

- koje podatke mora sadržavati ugovor o radu na izdvojenom radnom mjestu

- organizacija rada na nematičnom radnom mjestu

- evidentiranje radnog vremena

- sredstva za rad koje je poslodavac dužan nabaviti, instalirati i održavati

- naknade troškova za rad i sredstva za rad od kuće/na izdvojenom radnom mjestu

- ostvarivanje prava na sudjelovanje radnika u odlučivanju

- utvrđivanje trajanja takvog rada

- sklapanje ugovora o radu na daljinu i dodavanje klauzula postojećim ugovorima

- obveze i prava poslodavca i radnika pri radu na daljinu

- rad od kuće roditelja djece do osme godine života

- rad od kuće osoba koje skrbi o starijima i bolesnima

- ulazak poslodavca u domove radnika koji rade od kuće - da ili ne?

KOTIZACIJA:

- 149.00  EUR + PDV 

PRIJAVA:

- Za prijavu i sve informacije vezane za edukaciju javiti se na e-mail: [email protected] ili na broj +385 (0) 91 584 8451