U Preventi čvrsto vjerujemo da je kontinuirano učenje temeljni preduvjet za postizanje uspjeha, kako u profesionalnom tako i u osobnom razvoju. Svjesni važnosti ulaganja u znanje, svake godine tradicionalno započinjemo s nizom internih edukacija namijenjenih našim zaposlenicima. Cilj ovih edukacija nije samo osnaživanje stručnih kompetencija, uključujući područje zaštite na radu, već i razvijanje soft vještina koje su ključne za uspješno funkcioniranje u svakodnevnom poslovnom okruženju.

Naš pristup razvoju zaposlenika temelji se na uvjerenju da uspjeh ne ovisi samo o tehničkoj stručnosti, već i o sposobnosti razumijevanja i upravljanja međuljudskim odnosima. Stoga značajan dio naših edukacijskih aktivnosti posvećujemo razvoju emocionalne inteligencije, unapređenju komunikacijskih vještina, te jačanju mentalne otpornosti.

U proteklim godinama imali smo čast surađivati s istaknutim stručnjacima iz područja psihologije i ljudskih potencijala, među kojima su dr. Slavko Sakoman, Matej Sakoman, Asja Lajtman Bosilj i Darko Mesek. Njihovi doprinosi bili su neprocjenjivi u oblikovanju naše vizije cjelovitog razvoja zaposlenika.

Ove godine smo, s posebnim zadovoljstvom, ugostili Ivanu Štulić, vrhunsku coach-icu i stručnjakinju u području pozitivne psihologije. Tema njenog predavanja, „Pozitivna psihologija u primjeni“, pružila je našem timu priliku da dublje istraži kako optimizam, snaga pozitivnih misli i usmjerenost na vlastite resurse mogu doprinijeti boljoj radnoj atmosferi, timskoj koheziji i profesionalnom napretku. Ivana je svojim dinamičnim i inspirativnim pristupom ostavila snažan dojam na sve prisutne. Njezine praktične savjete i primjere zaposlenici su prepoznali kao korisne alate za svakodnevnu primjenu, kako u poslovnom, tako i u privatnom životu.

Posebno zahvaljujemo Ivani na njezinoj energiji, znanju i motivaciji koju je prenijela našem timu. Vjerujemo da će ovo biti početak duže i uspješne suradnje, koja će dodatno obogatiti našu zajednicu.

U Preventi ćemo i dalje nastaviti ulagati u kontinuirani razvoj znanja, vještina i dobrobiti naših zaposlenika, jer smatramo da su upravo oni naša najveća vrijednost. Njihov uspjeh temelj je našeg kolektivnog napretka, a svakim novim korakom učvršćujemo svoju predanost stvaranju poticajnog i podržavajućeg radnog okruženja.